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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍...

工伤事故赔偿的入账步骤通常包括以下几点： 1. 确认赔偿款项 ： 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，确认工伤赔偿款项的金额和条件。 2. 入账处理...

在试用期内，用人单位确实可以在满足特定条件下辞退员工。根据《劳动合同法》的相关规定，以下情形下，用人单位可以解除劳动合同： 1. 不符合录用条件 ：员...

竞业协议可以拒签。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保...

下面围绕“哪个城市过春节不用发工资”主题解决网友的困惑 过年法定节假日没有工资 即使劳动者休息，用人单位也应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法...

以下围绕“临时工多大年龄能办理退休”主题解决网友的困惑。 临时工满多少年不能辞退，有哪些相关规定 不论临时工的工龄长短，只要符合法定的情形，用人单位就...