教师招聘体检哪些

教师招聘体检通常包括以下项目：

1. 一般检查 ：

身高、体重、血压

判断是否存在“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标

2. 临床检查 ：

内科常规：心肺听诊、腹部触诊等

外科常规：皮肤、四肢、脊柱及淋巴检查等

五官常规：耳鼻喉，五官综合检查

眼科常规：外眼及视力检查，色觉检查

3. 物理检查 ：

放射检查（X线胸部透视）：检查肺结核等问题

腹部彩色B超：肝胆脾胰等

泌尿系统彩色B超：双肾、输尿管、膀胱、前列腺等

4. 心电图 ：筛查心脏疾病

5. 实验室检查 ：

静脉抽血：用于肝功能、血常规、乙肝两对半等实验室检查

血常规：反映外周血中血细胞的数量和质量

肝功能常规：反映肝脏的功能状况

乙肝表面抗原：了解抗体情况

血糖：空腹血糖，有助于糖尿病、低血糖的诊断

血脂常规：胆固醇、甘油三酯等，对高血脂、肥胖综合症、肾病等有初步筛查价值

肿瘤筛查：肿瘤标志物检查

6. 妇科检查 （仅针对女性考生）：

妇科常规

B超

宫颈涂片等

体检不合格的情况可能包括但不限于：

患有类风湿脊柱强直、慢性骨髓炎

青光眼、视网膜、视神经疾病

慢性肝炎且肝功能不正常

各种恶性肿瘤

各种结缔组织疾病（如胶原病症）

内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等）

血液病（单纯缺铁性贫血除外）

慢性肾炎

有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症

肺切除超过一叶，肺不张一叶以上

体检结果分为合格和不合格，不合格者将不能应聘教师招聘。考生需要认真对待体检，并确保所有项目都在规定范围内

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